Tras la solicitud de conciliación interpuesta en el PRECO para intentar solucionar el problema de la falta de cobertura y de las horas extraordinarias de carácter obligatorio, hemos seguido valorando la cuestión de las horas extraordinarias voluntarias.No existe ningún criterio sindical que acepte las horas extras como algo beneficioso para los y las trabajadoras y nunca desde este Comité se ha animado a trabajarlas.
A fecha de hoy en el estado que se encuentra la negociación no se justifica la realización de horas extraordinarias pues es colaborar con la Empresa para adelantar, entre otras cosas, los trabajos que hemos conseguido retrasar con una huelga.
Debemos de tener en cuenta que la situación de bloqueo que padecemos en esta negociación es responsabilidad de la Empresa, que no tiene ningún problema para llegar a acuerdos millonarios con otras entidades, por ejemplo el recientemente renovado con el Athletic Club.
Presionar a la Empresa no es solo seguir las medidas que se acuerdan en la Asamblea, también es importante la actitud personal y en este sentido es necesario que, mientras la Empresa no retire la intención de recortar nuestro convenio y comience una negociación efectiva, nadie realice horas extraordinarias ni prolongue su jornada de forma voluntaria.
Esto además es algo que deberíamos de exigir a nuestros compañeros y compañeras pues es un gesto de solidaridad que permitiría reducir el grave problema de paro que padecemos en nuestro entorno.
