Viernes 25 de noviembre
Otro
año más tenemos que salir a las calles para reclamar el cese de la violencia
contra la mujer. Desgraciadamente van 44 mujeres este año en el Estado,
93 si no nos ceñimos al criterio oficial, y no se ha propuesto ningún minuto de
silencio por ninguna de ellas en el Senado. Pero ya sabemos que esta situación
no se arregla convocando un día por una buena causa y quedándonos en casa el
resto, el trabajo de todos los días es lo que facilita la solución de los
problemas.
Para eliminar esta forma de violencia y otras que sufren las mujeres
hay que remover las estructuras más profundas de la sociedad. En ese sentido la
sección sindical de TU consideramos que los planes de igualdad pueden ser una
buena herramienta en el ámbito laboral.
Por
estas y otras razones llevamos tiempo trabajando en mejorar el Plan de
Igualdad, tanto en el proceso inicial como hasta ahora, en la fase del
diagnóstico que acabamos de cerrar. Entre las actividades que hemos realizado,
además de a información que hemos ido colgando en el blog, está la de un taller
en colaboración con Mugarik Gabe para profundizar en la situación en Petronor
sin perder de vista la situación general. Fruto de este taller ha quedado la
presentación que os adjuntamos en la que se recogen datos de nuestro diagnóstico frente a datos generales que nos hablan sobre el origen de las desigualdades.
Esperamos
que os sirva para entender mejor la imagen de la empresa que ofrece el
diagnóstico, además en breve publicaremos nuestra valoración del proceso hasta
la fecha. Nos vemos en las concentraciones de esta tarde.
