Sanción en Mantenimiento

El pasado jueves 30, se realizó el acto de conciliación por la sanción comunicada a las personas de Mantenimiento que secundaron la jornada de duelo, convocada tras el fallecimiento de un compañero de la empresa MASA, durante la parada de Planta 1.

En este acto se llegó a acuerdo, reconociendo la empresa que ni existe sanción, ni figurará ninguna anotación en el expediente, comprometiéndose a comunicarlo por escrito a las personas apercibidas por carta desde la dirección de Ingeniería y Mantenimiento. Este acuerdo se extiende a todas las personas que recibieron la carta, no solo a quienes han presentado denuncia.

Es importante que en el acuerdo queda recogida la situación de las personas sin filiación sindical, o que no vieron adecuado presentar una denuncia. Desde TU hacemos autocrítica; deberíamos haber atajado esto en el momento por medio de la acción sindical colectiva, y en su defecto haberlo abordado como Comité, evitando así cierto desamparo en este colectivo.

El acuerdo conseguido no incluye depurar la responsabilidad de quien se ha saltado el convenio, sancionando además en contra de los acuerdos alcanzados para ese día con la dirección de Recursos Humanos.  El Sr Montserrat, firmante de las cartas, aún no ha dado la cara para pedir disculpas, ni presentado las razones que le llevaron a enviar los escritos. Solo cabe entender que su fin era coaccionar y marcar a las personas que solidariamente apoyaron esta acción.

No vamos a permitir este tipo de abusos de autoridad, y menos en acciones legítimas como esta. Queremos agradecer a todas las personas que la apoyaron y nos reafirmarnos en que la protesta en estas desgraciadas situaciones es un derecho al que no debemos renunciar.