El desarrollo de la negociación de este convenio está resultando bastante
complicado, bien es verdad que la situación general no lo es
menos, y como casi siempre las cosas se complican cuando menos falta hace. Este
es el caso de la desconvocatoria de última huelga, sobre
todo porque, más allá de culpas y responsabilidades, quien ha ganado ha sido la empresa.
Pero los problemas fundamentales con los que nos
enfrentábamos en la huelga prevista para el día 13 se mantienen esperando a su resolución. Es cierto que la asamblea convocada para el próximo jueves nos ayudará a aclarar con qué fuerzas contamos para responder a las agresiones de la empresa con
medidas de presión.
Como decimos, la situación nos parece excepcional, es imprescindible conseguir el blindaje del
convenio y por si fuera poco, la empresa sacando pecho va más allá de la reforma laboral quitándonos el derecho de
huelga por medio de una propuesta de orden ministerial. Las consecuencias de
esta orden tienen una dimensión tremenda y nos
presentan un futuro sin capacidad de respuesta en un momento que es más necesaria que nunca.
Por eso creemos que es el momento de echar toda la
carne en el asador e impedir que la empresa nos quite el derecho de huelga.
Confiar en las reclamaciones jurídicas es
insuficiente, esto tenemos que ganarlo en la fábrica con la participación de todas y todos,
por eso nos parece muy importante que acudáis a la asamblea del jueves, sabiendo que es un momento crítico y que la decisión que tomemos va a
condicionar nuestro futuro laboral.
Hitzarmen ona + lan erreformaren ezarpena = paper bustia
Hitzarmen honen
negoziazioaren garapena nahiko zaila suertatzen ari da, egia da baita egoera
orokorra ez dela atzean geratzen, eta beti bezala, gutxien komeni denean
korapilatzen direla gehien gauzak. Hori da azken greba deialdia bertan bera
uztearen kasua, batez ere, ardura eta errua albo batera utziz, irabazi duena
enpresa bera izan baita.
Baina konponbiderik gabe
diraute hilaren 13ko greban aldarrikatu nahi genituen oinarrizko arazoek. Egia
da datorren ostegunerako deituta dagoen batzarrak lagunduko digula argitzen,
zein den aintzat har dezakegun indarra enpresaren erasoei presiobideez aurre
egiteko.
Diogun bezala,
salbuespen egoera da hau, ezinbestekoa da hitzarmena babestea, eta hori gutxi balitz,
enpresa lan erreformatik arat doa harro harro, greba eskubidea kenduz
ministerioaren agindupeko proposamen baten bidez. Agindu horren eraginak
sekulako garrantzia du, eta erantzuteko gaitasunik gabeko etorkizuna aurkezten
digu, inoiz baino gehiago behar dugun unean.
Horregatik dena emateko
garaia iritsi dela uste dugu, eta enpresari greba eskubidea kentzea eragotzi
behar diogula. Ez da aski zuzenbidezko erreklamazioengan konfidantza izatea,
hori lantegian irabazi behar dugu guztion parte hartzearekin. Horregatik
osteguneko batzarran parte hartzea benetan garrantzitsua iruditzen zaigu, oso
une larria bizi dugula eta hartzen dugun erabakiak gure lan etorkizuna
baldintzatuko duela jakinda.
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