Azken denboraldian, Kontrol Batzordean, Pentsio Planen inguruan desadostasun handi bat zegoen. TUren ustez, lan Batzorde honetan ezin zitzaion lotu jarduera sindikal edota negoziazio kolektiboaren nguruko akordio global bati.
Joan den apiriliean Kontrol Batzorderako hauteskundeen ostean, TU eta ELAren sekzio sindikalen arteko hainbat bilera egin ziren. Hauetan, elkarlanari heltzeko beharra nabarmendu egin zen Pentsio Planaren kudeaketa on baten mesedetan, arestian egin genuen antzera. Akordio batera heldu egin gara eta akta batean jaso; bertan, honako funtsezko puntuak jasozten dira:
- Pentsio Planean egin beharreko lana onuradun eta Petronerreko parte-hartzaileetan pentsatuz egin behar dela.
- Kudeaketa hau era profesionalean egin behar dela, gardenki eta hurbilki, zintzotasun irizpideekin, eta negoziazio kolektiboarekin loturarik gabe, hala nola sindikalizatzeko saioetatik saihestuz.
Honetarako, erabaki egin da Javier Setien (ELA) Batzordearen presidentea izango dela eta Idazkaritzan Itziar Millan egongo dela. Inork akta ikusi nahi baldin badu TUren lokaletik pasatzea baino ez dauka.
Zuen ekarpen eta iradokizunen zain gaude; honetarako, TUren delegatuengana jo dezakezue edo telefonoz (946 357 035) edo posta elektronikoaz petronor-tu@repsol.com.
Acuerdo funcionamiento Comisión de Control
Durante el último período en la Comisión de Control se había producido un importante desacuerdo sobre cómo se debe trabajar en el Plan de Pensiones, en el que desde TU defendíamos que el trabajo en esta Comisión no debía estar sujeto a un acuerdo global sobre la actividad sindical y/o negociación colectiva.
Tras las elecciones a la Comisión de Control realizadas el pasado mes de Abril, se han celebrado diversas reuniones entre las Secciones Sindicales de TU y ELA. En estas se ha visto la necesidad de seguir trabajando conjuntamente de cara a desarrollar una mejor gestión del Plan de Pensiones, tal y como lo habíamos realizado en períodos anteriores. Para ello se ha llegado a un acuerdo plasmado en un acta, que básicamente recoge los dos siguientes aspectos:
Que el trabajo en el Plan de Pensiones debe ser gestionado pensando en el conjunto de las y los beneficiarios y partícipes de Petronor.
Que esta gestión debe realizarse de una manera profesional, transparente y cercana, bajo criterios de honestidad no supeditándose a acuerdos de índole de negociación colectiva y desvinculándose de intentos de sindicalización.
Por ello, se ha decido que para un buen desarrollo del trabajo los cargos de dicha Comisión se distribuyan de forma que Javier Setien (ELA) se haga cargo de la Presidencia e Itziar Millán de la Secretaría. Si alguna persona tiene especial interés en ver el acta de acuerdos, puede pasarse por el local de TU.
Aprovechamos la ocasión para nuevamente deciros que esperamos vuestras sugerencias y comentarios, para lo cual podéis poneros en contacto con los y las delegadas de TU, o sino a través del teléfono (94.635.70.35) o correo electrónico petronor-tu@repsol.com.
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