Ante el incumplimiento, por parte de la dirección, de los acuerdos
alcanzados el pasado mes de Julio, el Comité de Petronor ha registrado un
periodo de huelga, desde las 13.00 h del 24 de enero hasta las 06.00h del 27 de
enero.
Los citados acuerdos incluían una serie de medidas para reducir
las horas extraordinarias, respetar los calendarios y el derecho de
conciliación de la plantilla. Durante este periodo se han producido
incumplimientos en varios de sus puntos que han impedido, entre otras cosas la
reducción efectiva de las prolongaciones de jornada.
El malestar de la plantilla por estos incumplimientos llevó a la
convocatoria de una asamblea, el pasado 28 de noviembre, en la que se decidió
realizar un periodo de huelga en caso de no alcanzar un nuevo acuerdo.
Durante el año 2019 se han realizado 67.865 horas extraordinarias,
y en este cómputo no están incluidas las realizadas por las personas excluidas
de convenio.
La Dirección continua sin utilizar todos los recursos disponibles
para disminuirlas y favorecer los descansos y conciliación entre la plantilla, además
de no cubrir todos los puestos vacantes y las ausencias de más de diez días,
tal como se acordó.
Este periodo de huelga estará acompañado por una concentración de
la plantilla a la entrada de las instalaciones con el fin de denunciar la
situación y de evitar el abuso en la aplicación de los servicios mínimos que
viene realizando la dirección en las últimas convocatorias.
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